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男足脸红+足协压力大：美足协实现男女足同酬，男足海参女足泡面

2022-05-19 10:58:19 来源：中超直播

男足与女足之间的对比从未停止过，在国内足坛更是如此。而且中国男足与女足之间的反差极为强烈，男足的水平在世界范围内很低，但是薪水却是名列前茅比女足高出几十倍，而女足的成绩很不错但是薪水、奖金以及福利保障比男足低很多。这种现象其实早就被发现也早就存在了，但是由于女足的关注度一直没有上来，所以相关问题也没有人提出来或者想去改变什么。

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不过今年女足和男足几乎同时出现在世界赛场上，而且表现出了云泥之别。男足在世预赛12强赛中表现让人失望，10场比赛1胜3平6负小组倒数第二出局，即使是这样足协还给男足开出了600万一场的赢球奖，40强赛时国足更是拿到了1200万的赢球奖。女足方面在亚洲杯赛场上虽然实力不是最强的，但是依靠精神意志力的强大获得了最终的冠军，夺冠后外界呼吁足协给女足跟男足一样的奖励，不要求女足超过男足至少要跟他们一样，但是最后给了多少也并没有公布。

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男女足同工同酬是足坛一直倡导的，但由于女足的商业化、职业化程度低，关注度低，导致在俱乐部方面女足薪水低是必然的。但是在国家队方面我们仍然可以朝着这个方向努力。来自美国足协的官方消息，美国足球联合会、女足国家队球员协会以及国家队球员协会。经三方协商，正式在国家队男女足同工同酬的问题上达成一致，今后美国国家队不管是男足还是女足，不管是补贴还是奖金，都按照统一的标准发放。这一决定是具有里程碑意义的，对全球男女足的发展有着积极的推动作用。

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至此美国足协成为世界足坛第一个男、女足国家队实现完全平等的足球协会。其实实现这一目标是非常困难的，因为这不是美国足协一句话的事，需要前面提到的3家协会、男女足队员等等方面共同努力才能实现的。美国足协的高层表示能够达成男女足同工同酬，他感到非常自豪。

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当然这里说的只是国家队层面，在俱乐部中薪资是由俱乐部自己定夺的，足协也无权干涉。俱乐部层面实现同工同酬是有着原则性上的问题和壁垒的，几乎根本不可能实现。国家队层面本身是不存在薪资一说的，有的只是补助、奖金等等，所以美国男女足实现的就是入选国家队，参加集训、比赛获得的补助和奖金是一样的。

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美足协确实在这方面给我们的足协做了一个榜样，虽然足协也一直在男女足国家队方面尽量做到公平。比如出国参赛时男女足出行都是一样的包机标准、一样的酒店住宿标准，但是在奖金方面足协一直没有制定严格的标准，总是一时兴起突然男足很高的赢球奖，但是女足这边几乎没有或者很少，男足在看到这里是否会觉得脸红？足协是否会感到压力大呢？

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